Biografie

Julie is werkzaam binnen de secties arbeidsrecht en fusies & overnames. Haar praktijk bestaat uit een combinatie van proces- en advieswerkzaamheden. Zij is doortastend en onderscheidt zich door haar sterke analytische vermogen te combineren met haar sociale voelsprieten. Samenwerken is haar als kind uit een groot gezin al vroeg aangeleerd en in haar praktijk maakt zij hier graag gebruik van.

Voor wie?

Haar cliënten zijn ondernemers en (middel)grote – nationale en internationale – ondernemingen. Vanwege haar affiniteit met de evenementenbranche, staat Julie (onder andere) graag ondernemers in de horecasector bij.

Welke ervaring wordt er meegebracht?

Julie adviseert werkgevers over uiteenlopende onderwerpen van het arbeidsrecht, waaronder het individueel en collectief ontslagrecht, reorganisaties, ziekte en arbeidsongeschiktheid en flexibele arbeid. Daarnaast begeleidt zij cliënten bij fusies en overnames en adviseert zij ondernemingen over ondernemingsrechtelijke vraagstukken.

Waar nog meer te vinden bij Marxman Advocaten?

Door de ruime proceservaring die Julie heeft opgedaan, krijgt zij veel energie van haar betrokkenheid bij de sectie litigation.

Opleiding(en) & lidmaatschappen

Bestuurslid Vereniging Jonge Balie Midden-Nederland (verenigingsjaren 2020-2021 en 2021-2022) en eigenaresse van een evenementenbureau.

Talen

Nederlands en Engels

Rechtsgebieden

Julie heeft in het rechtsgebiedenregister van de Nederlandse orde van advocaten de volgende hoofdrechtsgebieden geregistreerd: Arbeidsrecht en Ondernemingsrecht. Op grond van deze registratie is zij verplicht elk kalenderjaar volgens de normen van de Nederlandse orde van advocaten tien opleidingspunten te behalen op ieder geregistreerd hoofdrechtsgebied.

Vrijblijvend contact

Onderdeel van

Team Arbeid & Organisatie

Geschreven artikelen

Interview NOW-procedure bezwaar- en beroep

Julie is als advocaat betrokken bij verschillende bezwaar- en beroepsprocedures over de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW).

Lees meer

Terugvordering van NOW-subsidie? 

Win advies in over uw mogelijkheden in bezwaar of beroep!  Hoewel de coronacrisis gelukkig al een tijdje achter ons ligt, […]

Lees meer

Langdurig ziek nadat de vakantie al is vastgesteld?

Dan mogen de dagen niet zomaar worden afgeboekt!

Lees meer

Modelovereenkomsten Belastingdienst vervallen per 1 januari 2024

Per 1 januari 2024 vervallen de modelovereenkomsten van de Belastingdienst die zijn gebaseerd op vrije vervanging. De Hoge Raad heeft […]

Lees meer

Arbeidsrecht de komende jaren op de schop

In de Kamerbrief van maandag 3 april 2023 heeft minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de Tweede Kamer […]

Lees meer

Blogreeks deel 3: Winst of zeggenschap voor de werknemer?

In de vorige blog hebben wij geschreven over het toekennen van aandelen of aandelenopties voor werknemers. In deze blog gaan […]

Lees meer

Blogreeks deel 2: Aandelen(opties) en de Wet aanpassing fiscale regeling aandelenoptierechten

In onze eerste blog over werknemersparticipatie hebben we stilgestaan bij participatie door middel van Stock Appreciation Rights. In deze tweede […]

Lees meer

Blogreeks deel 1: Bind en boei werknemers met Stock Appreciation Rights

Op de huidige, krappe arbeidsmarkt kan het een grote uitdaging zijn om goed personeel te vinden. Heb je eenmaal een […]

Lees meer